相关问答
工伤保险制度的存在是以保护劳动者的合法权益为目的的,但不同地区的民情不同、发展程度不同,因此工伤保险制度当然也是有较大差异的,就北京工伤保险...
根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》,用人单位缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自...
大家都在问查看更多
自由职业者灵活就业养老保险缴费标准为20%。也是8。进入个人账户%,永远归个人所有;12、进入统筹基金账户%(国家优惠8%)归所有缴费人所有,退休时享受企业职工统筹基金待遇。支付原则是长期支付多得,多付多得,不付。
当地职工平均工资为40-100%缴费按基数计算,缴费比例为20%,其中8%部分进入个人账户,12%部分进入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60岁,女满55岁,可按月领取养老金。
养老保险费:单位缴纳20元%,个人缴纳8%。企业缴费金额=核定企业职工工资总额×20%职工个人缴纳社会养老保险金额=核定缴费基数×88%(目前为8%)=(员工工资总额×600%~300%)×8%。其中,养老保险的支付将与未来的养老金收集有关。根据《社会保险法》的规定,养老保险的最低支付年限为15年,达到国家法定退休年龄的,可以享受养老保险待遇,每月领取养老保险金。此外,养老保险的支付可以中途中断,主要是累计年限,对未来养老保险的收集影响不大。职工退休后达到法定国家退休年龄,但养老保险累计支付年限不够的,不能领取养老保险,需要一次性支付养老保险至最低支付年限15年,可享受养老保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
212人已浏览
655人已浏览
1,046人已浏览
407人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询