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社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给...
要求用人单位补缴社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细。因为补...
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1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付劳动报酬。 2.如果单位存在未缴纳社保的情况,可以向劳动监察部门进行投诉,要求补缴。 3.单位拖欠工资,可以主张适当的补偿。针对您的案情,列出以下法条: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
可以以单位不购买社会保险为由要求解除合同,由单位支付经济补偿金,一年六个月以内的补偿一个半月工资;一年六个月以上,不满两年的补偿两个月的工资;另外还可以要求单位支付不签订劳动合同的加倍工资,最多请求11个月。 标准就是你自己的工资,但是不低于当地职工最低工资标准, 若是在上班后感染的疾病,可以要求单位支付医疗费
属于违法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?
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