我单位与员工协商解除劳动合同，怎么开证明？

大家都在问查看更多

• 问单位开解除劳动合同证明
  

  首先是单位与劳动者解除劳动合同，再由单位出具《解除劳动合同证明书》，拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本，一式三联，分别由单位，个人，劳保部门保存。终止劳动合同证明需要根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问单位给解除劳动合同单位怎么开证明
  

  证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问员工与单位的解除劳动合同证明书什么时候开具
  

  员工与单位的解除劳动合同证明书应当在双方结束劳动关系之时同时开具，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,613人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,240人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,864人已观看

• 1'03
  解除劳动合同与开除的区别是什么?

  2,402人已观看

相关普法查看更多

• 
  与原单位解除劳动合同证明怎么写

  161人已浏览

• 
  与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?

  186人已浏览

• 
  员工可以要求单位开劳动合同解除证明吗

  224人已浏览

• 
  单位解除劳动合同证明

  211人已浏览