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教师调动工作没有原因怎么办

2022-01-26
我是一位公办小学的老师,几年前被借调去中学。8月份,中学规定,以前借调的小学老师回小学。回小学要参加应聘上岗。但是现在又怀孕,还有2个月就要生了,小学以各种理由拒不接收。教育局规定,没有应聘上的老师要待岗一年。工资按基本工资的90%发放。请问这种情况是否合理?1、严格说你不用应聘2、你属于正常的工作调动3、但如果是全部老师都要应聘的除外

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