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1、要看双方是如何约定的,如果有约定说必须盖章和签字,那就按照约定来执行,如果没有明确要求,按照法律规定当事人采取合同书形式订立合同的,自双...
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劳动合同法人盖章不需要签字,劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字,法人印章和劳动者签字或印章。如果有鉴定机关盖章可以增强合同的可信度,但不会影响合同本身的效力。
购房合同盖了合同专用章后,不一定再需要法人代表(即法定代表人)签字,法定代表人是否签字对合同的效力不会产生影响。根据法律规定,只要合同双方当事人有相应的民事行为能力、内容不违法、意思表示真实,经双方当事人确认后,合同即具有法律效力。如果一方当事人是单位的,确认的方式可以是由单位的委托代理人签名、盖单位合同章或公章、或由法定代表人签名,所以,在合同上盖了合同专用章后,不一定再要由法定代表人签字的。
合同只要签字或者盖章就可以了,当然,职工是需要自己亲自签字或者盖章的,单位就可以让单位盖章,也可以让单位的法定代表人签字,但一般很多单位都是由行政部经理签字,但一般都是有单位盖章的。法律规定有时间的限定,但是可以调节的,例如有的特殊工作场合,需要不间断的工作,但一般单位如果给你调休,都是可以的,如果不给你调休,那就应当给你加班费,如果不给,那你就可以起诉他了。
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