法律规定的流产假怎么算的

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• 问流产的法律规定
  

  全国性法律并没有对此做出规定，但少数地方政府法规有相关规定，主要是为了避免性别歧视，使得人口结构合理化。哈尔滨市政府规定，怀孕14周以上做人工流产要经过行政审批；《市禁止选择性终止妊娠规定》规定，除一些特殊情形之外，禁止为怀孕14周以上的妇女施行人工流产。否则最高可处以违法所得6倍以下罚款，或3万元以下罚款。

• 问劳动法流产假怎么规定的？
  

  女职工怀孕未满4个月流产的，劳动法规定流产假为15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

• 问流产法规定的假期
  

  流产可分为计划内流产和计划外流产。所谓计划内流产，是指女性怀孕生产符合计划生育要求，即具有准生证的怀孕，在怀孕期间自然流产或实施人工流产的情况。所谓计划外流产，是指女性怀孕生产不符合计划生育要求，怀孕属于意外怀孕。也就是说，已经生过孩子，怀孕没有准生证就需要终止怀孕。计划内流产属于产假范畴，享受小产假待遇。即女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假。怀孕4个月流产的，享受42天产假。

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