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你的情况需要具体分析你与用人单位(包工头)到底是什么关系,是劳动关系、劳务关系,还是承揽关系,法律关系不同,主张的方式也不同,鉴定的机构和程...
先要理清楚您和包工头之间存在的合同关系,如果是劳动合同关系,建议您申请工伤;如果是雇佣关系,您的所有费用,包工头是有义务承担的;如果您只是包...
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可以起诉包工头和房东要求赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神抚慰金,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。
首先看该包工头是否具有相应的承包工程的资质,如果有,一般损失自负。 我看到公开咨询中其他律师的详细解答了,如果该包工头挂靠在其他公司名下,我同意赵律师的观点。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》有这样的规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
这个要根据过错来判断。如果是你的宝宝弄伤别人的宝宝的,你确实要承担责任,但若受伤宝宝自身也有责任或者学校的老师有管理责任的,他们也是要分担这个责任的。另外,关于营养费的金额,有点偏高,一般是以医生的医嘱建议或者是司法鉴定来确定的。如果双方有分歧的,建议是通过法院判决确认。因小孩子很小,建议是双方协商解决。
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