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1981年,国务院就公布了《国务院关于职工探亲待遇的规定》。《规定》明确,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工...
工作一年以上必须是国家机关、人民团体和全国人民所有制企业,事业单位工作一年以上的固定员工,不能和配偶住在一起,也不能在假日团聚,可以享受本规...
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。计算员工带薪休假的工作年数,不是根据本部门的工作年数计算,而是根据不同部门的工作年数计算,员工在不同部门的工作年数达到1年的情况下,可以享受带薪休假。员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定休假日,探亲假,婚丧假,产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间,休息日不计入年休假的假期。
刚满一年的工作可以休探亲假。国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满一年的在职正式职工,职工、父亲、母亲不住在一起,不能利用公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但职工和父亲或母亲一方可以在公休假日团聚,不能享受探望父母的待遇。
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