现在煽动军人逃离部队罪客观是怎么样的？-法师兄

现在这个煽动军人逃离部队罪客观的，具体部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，保证部队满员，是完成作战、训练、战备、值勤等任务的需要。煽动现役军人逃离部队情节严重的行为，违反了国防法规定的公民和组织应当支持国防建设的义务，严重妨害了部队兵员管理秩序，削弱了部队战斗力，影响了部队完成各项任务，危害了国防利益。犯罪对象是现役军人。

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建立正常的兵员管理秩序，保证部队满员，是完成作战、训练、战备、值勤等任务的需要。煽动现役军人逃离部队情节严重的行为，违反了国防法规定的公民和...

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请参考以下内容: 《刑法》第三百七十三条【煽动军人逃离部队罪；雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的...

煽动军人逃离部队，怀疑以下情况之一的，应立案追诉：（1）煽动3人以上逃离部队的；（2）煽动指挥官、值班工作人员或其他重要负责人逃离部队的；（3）影响完成重要军事任务的；（4）战时发生的；（5）其他情节严重的；

煽动军人逃离部队罪的起刑点根据《刑法》第三百七十三条【煽动军人逃离部队罪；雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪名量刑标准：最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）第九十一条[煽动军人逃离部队案（刑法第三百七十三条）]煽动军人逃离部队，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）煽动三人以上逃离部队的；（二）煽动指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员逃离部队的；（三）影响重要军事任务完成的；（四）发生在战时的；（五）其他情节严重的情形。第九十二条[雇用逃离部队军人案（刑法第三百七十三条）]明知是逃离部队的军人而雇用，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）雇用一人六个月以上的；（二）雇用三人以上的；（三）明知是逃离部队的指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员而雇用的；（四）阻碍部队将被雇用军人带回的；（五）其他情节严重的情形。

(一)煽动军人逃离部队的犯罪。构成本罪须具备以下条件： 1、行为人主观是故意犯罪，即有明确的要使军人脱离所在部队，不履行服兵役义务的目的。 2、行为人客观上实施了煽动军人逃离部队的行为。“煽动”是指宣传、鼓动的行为。煽动的方法多种多样，如发表演说，进行广播或者邮寄宣传材料、散发标语传单等。这里应注意将煽动行为与军人家属、亲友因确有困难，写信让服役的军人早日转业回家等情况区别开来，后者不能按犯罪处理。 3、行为人的行为必须是情节严重的，才构成犯罪，这是罪与非罪的界限。“情节严重”是指多次实施煽动行为、煽动多名军人或者军队的高级人员离开部队等情况。