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依据生效的判决，在没有减刑等情形下，判15年最迟要在监狱执行15年才能出来。根据《监狱法》第十五条的规定，人民法院对被判处死刑缓期二年执行、...
判刑十五年一般就要服刑十五年才能出来。但是如果有减刑情形的，减刑后的实际服刑时间不能少于原刑期的二分之 一，即至少要服刑七年六个月才能释放。...
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如果没有无罪辩护理据、11年起刑。律师看到全案证据后才能判断刑期。全案证据几百页，现在没办法准确判断。 1、最终是否能得到一个好的处理结果，要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并“及时”向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚－－这需要一定的刑事法律素养和辩护语言技巧。 2、刑事辩护是一个过程，律师只有介入案件、展开具体辩护工作才能找到所有对被告人有利的事实和情节－－对于证据材料中证明的具体行为细节，侦查机关、检察机关会从指控的角度进行法律属性方面的解读，而辩护律师会从辩护的角度进行法律属性方面的解读，法院最终会采纳哪一种解读方式，就看哪一种解读更有理有据。 点击左侧本律师照片，可以查询到网址）详查联系方式、收费标准、服务介绍、办案杂记、罪名研究、辩护总论等相关内容。
拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付； 因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 遭遇拖欠工资，可以和单位协商索要，协商不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以通过仲裁、向法院申请支付令的方式索要工资。
罚款应在判决规定的期限内缴纳。如果没有钱支付罚款，法院将检查是否有其他财产可以执行。如果目前没有，可以暂停支付。但是，只要法院在任何时候发现行的财产，就可以随时追回。只有因不可抗拒的灾难而无法缴纳的，法院才会酌情考虑减免。刑法分则对罚款金额的规定主要包括以下四种情况：1。无限罚款制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金，不规定罚金的具体数额限度，而是由人民法院依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节，自由裁量罚金的具体数额。2、限额罚金制。也就是说，刑法分则规定了罚款金额的下限和上限，人民法院只需在规定的金额范围内进行罚款。三是比例罚金制度。也就是说，罚款的数额由犯罪金额的百分比决定。四是倍数罚金制度。也就是说，罚款的数额由犯罪金额的倍数决定。五是倍比罚金制度。也就是说，罚款的数额由犯罪金额的比例和倍数决定。
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