劳动合同多少时间内在劳动局备案

大家都在问查看更多

• 问劳动局有备案的劳动合同吗
  

  劳动局有正规的用工合同备案，但备案并非必要程序。现行法律没有规定需要向劳动局备案，备案不是必要的程序。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未向劳动局备案不影响劳动合同生效。

• 问劳动合同没有到劳动局备案
  

  法律并没有规定劳动合同必须到劳动局备案，没有备案不含会产生任何负面影响。至于“办理失业险，还有工龄等”问题，可以从与公司建立劳动关系之日起（按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同），以及按时、足额缴纳社会保险中得到验证。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同须到劳动局备案吗
  

  1.法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。 2.《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,432人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,897人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,579人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,119人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同在劳动局有备案吗

  463人已浏览

• 
  劳务合同在劳动局备案吗

  305人已浏览

• 
  劳动合同需要在劳动局备案吗

  194人已浏览

• 
  劳动合同劳动局有备案吗

  280人已浏览