劳动合同备案的劳动局投诉电话是多少-法师兄

找你合同备案的劳动局。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

答

没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报，争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话，就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有...

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请问公司是拖欠您多久的工资呢？请问是否有签订劳动合同呢？拖欠多少呢？中间有催过款吗？现在年底了劳动局有大量这样的案子，建议您起诉的，可以尽快...

投诉应准备的资料一、保护权益举报应当到各级劳动保障部门当面举报，填写《举报投诉登记表》，并应提代以下资料： 1、被举报单位注册登记资料； 2、被举报单位违法事实； 3、被举报单位的名称、地址和电话。二、检举揭发举报可采取当面举报、电话举报和信函举报等形式，并应提供以下资料： 1、举报人的姓名、联系地址、邮编、电话； 2、被举报单位的名称、地址、电话； 3、被举报单位违反劳动保障法律法规规章的事实。

一、劳动局投诉电话全国劳动保障服务咨询电话：12333、2

劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转配置、人事考试等方面工作，提供人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、通报。