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以下是关于签合同税前工资的解答,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与...
合同签订日期必须在开工日期之前,双方达成一致时有效。但一方当事人已经履行了主要义务,另一方也明确表示接受或者间接表示接受,也视为合同已经成立...
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公司注销后签订的合同有效。但合同注销前不生效的除外。根据有关法律规定,合同应当满足以下条件:合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力、真实意义、合同内容和形式的,可以依照约定或者法律规定生效。
自用工之日起超过一个月未满一年,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,此段时间应向劳动者支付双倍工资,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付此段时间的双倍工资。另,用人单位无故拖延迟发工资的,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 前提搜集整理能够证明与用人单位存在劳动关系的证据及用人单位承诺发放工资的具体时间的证据。
公司成立之前签的合同满足规定的生效条件,那么则具备法律效力。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
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