公司放假工资一般是怎么发的

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• 问公司放假工资怎么发放
  

  只要是正式员工，企业发假不管是以什么形式发放“工资”，至少是要发放的，而且最低不得低于当地的最低生活保障线，这个标准当地劳动部门每年都要公布的。而且是缴完各类法定险后，还不能低于这个标准。因此，不能说因为放假，职工没工作就一毛钱不发了，而且还不缴纳任何法定险。因为法定险是强制险，必须要缴，否则就是违法。

• 问公司放假工资怎么发？
  

  根据规定非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系

• 问公司放假工资怎么发
  

  劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物和证券代替货币支付，不得无故扣除或拖欠劳动者工资。

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