一次性伤残补助金怎么领

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  一次性伤残补助金 一次性伤残补助金赔偿金额＝本人月工资×按伤残等级确定的月数（最多24个月，最少6个月），具体为： （一）一级至四级伤残的为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 （二）五级、六级伤残的为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 （三）七级至十级伤残的为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

• 问一次性伤残补助金怎样领取
  

  1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月)； 2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后，为11个月)； 3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)； 4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)。

• 问工伤伤残一次性补助金怎么领取
  

  如果员工遇到工伤，用人单位需要负责。用人单位为其购买工伤保险的，可以申报工伤保险。根据伤残等级确定保险金额的一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。支付标准根据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工27个月的工资领取一次性伤残补助金。需要提供以下材料：1。工伤认定；2、《工伤待遇申报表》；3、劳动能力鉴定书；如果有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历（如住院费用，提供出院总结、费用清单）；公司填写《工伤待遇申报表》并加盖公司公章，材料齐全后，提交医疗保险管理处审查领取待遇

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