灵活就业医保住院怎么报销

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• 问灵活就业人员医疗保险报销比例
  

  灵活的就业者医疗保险参考的是城镇职工医疗保险，享受待遇也和城镇职工医疗保险一样，达到退休年龄，满足充分的支付年数就可以享受退休待遇，即使退休后不支付也可以享受医疗保险待遇。灵活就业者的医疗保险和员工的医疗保险清算比例和支付线没有什么区别，唯一的区别是在职者有医疗保险的个人账户，没有灵活的就业者。自由职业者，个人用户加入保险，只建立统一基金，不建立个人账户，也可以根据当地上年度月平均工资的4、2％支付基本医疗保险费的当地上年度月平均工资的8％支付，建立个人账户！员工参加医疗保险的是公司负担6％，个人负担2％的医疗清算建立个人账户的话，清算是一样的。

• 问灵活就业人员医保报销比例是多少？
  

  灵活的就业者医疗保险参考的是城镇职工医疗保险，享受待遇也和城镇职工医疗保险一样，达到退休年龄，满足充分的支付年数就可以享受退休待遇，即使退休后不支付也可以享受医疗保险待遇。灵活就业者的医疗保险和员工的医疗保险清算比例和支付线没有什么区别，唯一的区别是在职者有医疗保险的个人账户，没有灵活的就业者。自由职业者，个人用户加入保险，只建立统一基金，不建立个人账户，也可以根据当地上年度月平均工资的4、2％支付基本医疗保险费的当地上年度月平均工资的8％支付，建立个人账户！员工参加医疗保险的是公司负担6％，个人负担2％的医疗清算建立个人账户的话，清算是一样的。

• 问灵活就业人员生孩子医保能报销吗？
  

  灵活就业者参与社保后生孩子的，医保是不会报销相关费用的；因为生孩子产生的费用应当有生育保险报销，而灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。

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