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灵活就业人员参加的,这个医疗保险,实际上他就是我们的这个,城镇职工医疗保险,而企业在职职工参保的医疗保险也是,城镇职工医疗保险,所以说,他们...
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灵活的就业者医疗保险参考的是城镇职工医疗保险,享受待遇也和城镇职工医疗保险一样,达到退休年龄,满足充分的支付年数就可以享受退休待遇,即使退休后不支付也可以享受医疗保险待遇。灵活就业者的医疗保险和员工的医疗保险清算比例和支付线没有什么区别,唯一的区别是在职者有医疗保险的个人账户,没有灵活的就业者。自由职业者,个人用户加入保险,只建立统一基金,不建立个人账户,也可以根据当地上年度月平均工资的4、2%支付基本医疗保险费的当地上年度月平均工资的8%支付,建立个人账户!员工参加医疗保险的是公司负担6%,个人负担2%的医疗清算建立个人账户的话,清算是一样的。
灵活就业人员医疗缴费比例如下:1、未满35周岁的按3%;2、年满35周岁未满45周岁的按3.5%;2、年满45周岁未满60周岁的按4.8%;3、年满60周岁未满70周岁的按5%;4、年满70周岁的按5.2%。每个地区的缴费比例可能有所区别,具体以地区政策为准。
首先,住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险,而非是职工,满足以下条件才属于灵活就业人员的医疗保险: 1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员; 2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户; 3、达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。其次,住院报销比例在60%-90%之间,省级、市级、区级的住院报销比例也不同,而且各地的具体政策不相同,具体的报销比例建议到当地的部门咨询,以社保部门的回复为准。
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