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1.可以向当地劳动监察大队投诉。 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 2.《工伤保险条例(2010修订)》第十八条提出工伤...
如果职工的伤残程度达不到十级工伤的,仍然能获得以下赔偿: 1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、治疗工伤所需费用符...
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工伤不够伤残等级赔偿标准2016(广东省)1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、护理费:住院天数×50-100元/天(单位支付)4、交通费:元(社保支付)5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(劳动局鉴定为准)(单位支付)如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于劳动者实际工资,差额部分由补齐。
如果职工的伤残程度达不到十级工伤的,仍然能获得以下赔偿: 1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,依法从工伤保险基金支付;其他。
1.可以向当地劳动监察大队投诉。 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 2.《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 3.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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