工伤鉴定期限一年了还没有做-法师兄

一年的期限内申请是有效的，建议尽快申请工伤认定。造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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建议尽快申请工伤认定，然后劳动能力鉴定，最后申请工伤赔偿。工伤认定是有有效期限制的，超过一年没有申请认定，将没有赔偿金可领。而申请工伤认定，...

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伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力...

劳动能力鉴定项目及对应的申请条件： 1.劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定……申请条件为：伤情相对稳定或医疗终结满； 2.康复辅助器具安装、维修、更换确认……申请条件为：需要配置康复器具时； 3.工伤康复确认（医疗康复、延期、职业康复、转院康复）……申请条件为：治疗以“专项康复”为主时； 4.医疗终结期、停工留薪期确认……申请条件为：医疗终结期满或有争议时； 5.工伤职工鉴定伤残等级后仍需治疗确认……申请条件为：鉴定伤残等级后需继续治疗时； 6.工伤医疗依赖确认……申请条件为：鉴定伤残等级后需长期依赖治疗时； 7.工伤复发确认……申请条件为：鉴定劳动能力等级后，原伤情复发需治疗时或急救后； 8.工伤鉴定一年后劳动能力复查鉴定……申请条件为：初次伤残等级结论出具1年后，伤残发生变化时； 9.非因工因病人员劳动能力鉴定。在受了工伤以后，遇到了工伤认定后做鉴定有没有期限的问题，以上内容可以解决。

工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过1年，劳动保障行政部门不再受理。2】工伤鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3】按等级享受相应工伤待遇。劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T 16180-2006）（规范性附录） i）九级16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失； 18）一拇指指间关节功能丧失；j）十级10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议咨询鉴定机构。如果是工作原因，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。