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工伤赔偿诉讼时效和工伤认定时效的确定,诉讼时效为一年,在一年内可以提起诉讼;工伤认定时效为一年,不中断。工伤赔偿诉讼时效所谓时效,指权利人在...
工伤赔偿纠纷属于对社会保险经办机构决定不满的行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出;工伤赔...
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在工作岗位受到伤害,应当认定为工伤,用人单位在受伤之日起30日内向社保部门申请工伤,如果没有,受伤者本人或者是近亲属在一年内应当向社保部门申请,人身损伤的诉讼时效是一年,工伤认定后做劳动能力鉴定,以鉴定结果为准,如果是一般的人身伤害,那么在病情稳定后,申请司法鉴定,以鉴定结果为主,如果涉及赔偿问题,建议你直接电话联系律师,得到更准确的回答
1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,且无“其他正当理由”的,仲裁委将不予受理,工伤职工的权益将难以得到维护。
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