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公务员的工资由基本工资、津贴、补助金、奖金四个方面构成。1、基本工资，即职称工资和等级工资，是工资结构的主体，也是确定公务员养老金、抚恤金等...
工伤申报流程： 一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15...
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【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定： 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【本企业工龄】劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996）191号第一条规定： “同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。 从参加工作到正式退休为止。
工伤申报流程： 一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)劳动合同复印件1份; (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (三)身份证复印件一份; (四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件; (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明; 三、工伤认定 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。 四、工伤鉴定 停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 五、工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇
连续工作一年以上的员工年限为一级，月工龄工资为10元；连续工作两年以上的员工年限为二级，月工龄工资为20元。以此类推，每年工龄增加一年，月工龄工资增加10元，不封顶。
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