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根据中国《劳动法》的定义，童工是指与单位或个人有经济收入或个人劳动关系的青少年和儿童。因此，16岁以上不是童工。根据中国《劳动法》的定义，童...
16岁。童工是指16岁以下的就业，未成年人是18岁以下的人。根据公民行为的不同情况，设定童工的年龄边界。18岁以上的人是完全民事行为能力的人...
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1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。3、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。3、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
1、童工是指与单位或个人有劳动关系，从事经济收入劳动或个人劳动的青少年和儿童。2、16－18岁是未成年工人。雇主可以使用，但有些工作不能要求他们工作。3、国家机关、社会组织、企业事业单位、私营非企业单位或个体工商户（以下简称雇主）不得招聘16岁以下未成年人（16岁以下未成年人，以下简称童工）。
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