休产假需要办什么证

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• 问休产假需要提供什么证明
  

  需提供的证件有：、、、和证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请。《女职工劳动保护特别规定》:第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

• 问休产假需要办结婚证吗
  

  休产假不需要结婚证。不一定结婚了的人才会生孩子，所以休产假不会用拥有结婚证明。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

• 问单位需要什么证明给休产假
  

  各单位对于产假申请流程不同，具体产假申请流程建议公民到当地人事部门咨询为准，产假申请流程参考如下： 1，员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2，按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名 3，把产假申请，相关生育资料(准生证复印件，身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。

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