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旷工一天多少可以解除劳动合同

2022-04-12
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。《劳动合同法》第三十九条规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合同。因此,如果你们公司企业规章制度中规定了旷工几天,你的情况属于严重违反规章制度的,那劳动合同自动解除,就可以停交你的职工保险。

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