个人所得税劳务报酬范围释义-法师兄

一、劳务报酬所得范围有哪些 1、个人所得税法中，劳务报酬所得，是指人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、录音等劳务活动取得的收入。 2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。二、个人所得税申报截止日期是多久 (一)纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款;税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。

答

1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000扣除800后20%计算，4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。 2、每次收入在...

答

《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，“在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得”，包...

一、劳务报酬个人所得税税率劳务报酬只对80%的部分征税；（劳务报酬所得适用）级数每次应纳税所得额（含税级距）不含税级距税率速算扣除数 1不超过20000元的不超过16000元的20%0 2超过20000元至50000元的部分超过16000元至37000元的部分30%2000 3超过50000元部分超过37000元的部分40%7000 二、新旧税法中劳务报酬个人所得税的区别第一，劳务报酬的应纳税所得额由每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”改为“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。”这主要意味着新税法中，不论你劳务报酬收入高低，都将全额纳税。第二，劳务报酬的税率由20%的比例税率”改为“综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率”，这一变化，更加合理的偏向低收入人群。直接将依靠劳务报酬所得的人群中，中低收入的那一部分人的税负减去大半。

属于劳务报酬所得，需要依法缴纳个人所得税。，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所得；五、稿酬所得；六、特许权使用费所得；七、利息、股息、红利所得；八、财产租赁所得；九、财产转让所得；十、偶然所得；十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

一、将劳务报酬转化为工薪所得由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。二、将工薪所得转化为劳务报酬三、将工薪所得与劳务所得分项纳税在一般的情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。