吉林省男职工陪产假有多少天？

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• 问吉林省长春市女职工产假是多少天
  

  法定产假98天，符合条件的可延长60天。法律规定：《吉林省人口和计划生育条例》第41条：符合法律，法律规定结婚，生育夫妇，按照以下规定给予奖励和福利待遇：（1）依法登记结婚的员工，享受结婚假期15天（2）女员工在生育状况证明书上增加产假60天，同时给予男性护理假期15天（3）儿童在16岁前进入（园）、入学、就医等，其费用由父母所属公司根据情况给予适当补助（4）员工在享受结婚假期、产假期间、护理假期间，根据其正常工作对待、工资、奖金、其他福利待遇不变。女职工经本人申请，公司同意，可延长产假一年，延长产假期间工资按原额的75％支付，不影响工资调整，升级，计算工作年数。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

• 问男职工陪产假有多少天?
  

  陪产假，也称陪产假，也就是说，女性在享受产假期间，男性时间的护理，有权照顾对方。目前，《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定，具体看各省、自治区、直辖市的实际规定，几乎见于各地的计划生育条例。当然，也有陪产假的地方，也有没有陪产假的地方。现在，除了西藏和新疆，其馀29个省相继修改了当地的生育条例，明确了当地的陪产假，有些地区被称为护理假期的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，还有10天，15天，20天，25天不等，其中，四川的陪产假为20天。

• 问男职工陪产假有多少天
  

  现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天；北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天；湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天；甘肃、云南、河南可休1个月。

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