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解除劳动合同是否是劳动争议

2022-05-22
用人单位与劳动者之间因解除劳动合同产生的争议,属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

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