产假怎么享受陪产假

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• 问部队男兵可以享受陪产假么
  

  《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条规定：女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育 第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育 第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。

• 问实习期间能享受陪产假吗
  

  实习期内不能享受陪产假。但是试用期内，一般能够享受陪产假。目前，国家没有统一的陪产假法律规定，一般各省的《人口与计划生育条例》会规定陪产假。 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问实习期可以享受陪产假吗？
  

  实习期内不能享受陪产假。但是试用期内，一般能够享受陪产假。目前，国家没有统一的陪产假法律规定，一般各省的《人口与计划生育条例》会规定陪产假。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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