相关问答
按你所述,经初步分析,工人由这个师傅找,并由他每天支付200元,你自己提供材料,师傅完成工作成果后交付于你。那么这个装修合同属于承揽合同,你...
具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
大家都在问查看更多
装修公司拖欠工资与您无关,建议您遇到麻烦及时报警。单位是不能拖欠劳动者工资的,劳动者可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。
如果公司不给发工资,可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。而且,除了要求公司结清工资外,还可以要求公司支付没有与你签订劳动合同的经济补偿金。经济补偿按照你在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按照一年算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
工资应是按月发放的,这是违法的,可以申请仲裁。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
329人已浏览
178人已浏览
771人已浏览
525人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询