一年半没签劳动合同最高可赔多少

大家都在问查看更多

• 问干了一年半了未签劳动合同双倍工资最高能得到多少
  

  劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。可先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，或通过诉讼程序解决。

• 问劳动合同法最高赔偿为多少年
  

  经济补偿，最高补偿是12年，既然劳动者在单位上班超过12年，也只能支付12个月工资赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问最多可以签多少年的劳动合同
  

  法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,875人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,178人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,626人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,454人已观看

相关普法查看更多

• 
  半年没签劳动合同赔偿多少

  300人已浏览

• 
  一年半没签劳动合同赔偿

  272人已浏览

• 
  一年半没签劳动合同

  243人已浏览

• 
  半年没签劳动合同要付多少赔偿金？

  154人已浏览