劳动合同上写错日期有没有问题

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• 问合同上写错日期有效吗
  

  合同上写错日期有效。合同依法成立，具备生效要件的有效。合同上写错日期的，当事人可以协商一致，变更合同，变更后的合同同样具有法律效力。当事人对合同变更的内容应当明确约定，约定不明确的，推定为未变更。

• 问合同无日期有没有问题
  

  签订合同时没有写日期，但只要是双方当事人的真实意思表示并且不违反法律法规，也是有效的。合同的签定时间不属于合同的必备条款，如果有必要进行约定，双方对此可以协议进行补充。

• 问劳动合同上没有写日期是否合法
  

  1.不合法。这当然不符合《劳动合同法》的。这些要素是签订劳动合同的必备条款。你可以要求单位注明。 2.如公司不予理睬。你可以看做是一个无固定期限的劳动合同，起始时间可以依据你入职登记的时间或者领工资的时间确定，也可以依据缴纳社保的记录确定。 3.不过，你如果想解除劳动合同，可以提前一个月通知书面通知单位!如公司提出你可以要求按无固定期限的劳动合同条款赔偿。 4..《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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