政务处分法的记过是几个月

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• 问记过是行政处分还是行政处罚
  

  不属于行政处罚，属于行政处分。一、行政处分 1.行政处分的定义行政处分是行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照法律和有关规章，给所属的有轻微违法或违纪行为人员的一种制裁，同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一。 2.行政处分的作用行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。但因其不受司法审查，故被处分人不服行政处分，只能通过行政复议和行政申诉途径解决，不能提起行政诉讼。 3.行政处分的程序大致有7个步骤：处分的提起；调查对证；本人申诉；行政拘留；批准备案；通知本人及归案；处分的执行。 4.行政处分的适用范围中华人民共和国行政处分的适用范围较广，主要有国家行政机关的公务人员、国家和集体单位的工作人员，以及全民和集体企业的职工。

• 问行政记过处分的处分限额
  

  行政记过处分时间为12个月。所谓行政记过处分，是对国家机关工作人员的一种行政处分，比行政警告更严重，比行政记过处分更轻。行政机关公务员处分期限为：（一）警告，6个月；（二）记住，12个月；（3）记住，18个月以上；（4）降级，撤职，24个月。

• 问记过属于行政处罚还是行政处分
  

  行政记过处分属于行政处罚。行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，比行政记大过处分要轻。违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

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