集体合同具有效期多久

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• 问集体合同到期有效期有多久?
  

  集体合同的期限为一至三年。集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。如何将草案文本提交职工大会或职工代表大会审议，通过后，由双方首席代表签字或盖章。

• 问工资集体合同有效期为多久
  

  人力资源社会保障行政部门应当自收到工资集体合同文本之日起十五日内审查完毕，如果没有异议，应当及时向协商双方送达审查意见书，工资集体合同即行生效。如果规定期限内协商双方未收到审查意见书，视为已经人力资源社会保障行政部门同意，工资集体合同即行生效。审查意见书应当包括以下内容:(一)协商双方的名称、地址;(二)收到时间;(三)审查意见和理由;(四)作出审查意见的时间。人力资源社会保障行政部门对工资集体合同有异议的，应当在审查意见中注明修改意见，并自收到工资集体合同之日起十五日内将审查意见通知协商双方，工资集体合同不能生效。协商双方应当就修改意见及时协商，对审查意见无异议的，应当经协商一致后修改工资集体合同，并重新报送审查;一方或者双方对审查意见有异议的，可以依法提起行政复议或者行政诉讼。

• 问集体合同有效期多长？
  

  集体合同的期限为一至三年。集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。如何将草案文本提交职工大会或职工代表大会审议，通过后，由双方首席代表签字或盖章。

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