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参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。 法律依据:《行政机关公务员处分条例》第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 第54条对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。(自2007年6月1日以后执行)
被判处缓刑的,如果是公职人员,按规定要开除处分的。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上的,应当开除公职,包括被判缓刑。 但是,如果是因为过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,原则上应该开除公职,但是情况特殊的,可以在经过上一级机关批准后,不予开除公职。
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