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直系亲属丧假是1到3天,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。 婚假是1到3...
国家规定有一至三天的婚礼假期。根据国家劳动总局,财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一,职工本人结婚或职工的直系...
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直系亲属1-3天的丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部80劳总薪字29号、80财企字41号〉职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天。丧假按现行规定是三天的,直系亲属指父母,祖父母、配偶、子女等,非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。
1、非直系亲属是无法享受丧假的。2、法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
目前国家尚未对非国营企业员工休婚假作具体规定。员工休假的具体操作可以参考原国家劳动总局、财政部《国营企业员工休假和旅游休假的通知》的法律规定,一、员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶和孩子)死亡时,可以根据具体情况,由本部门行政领导批准,适当给予1~3天的结婚休假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的,员工在地方直系亲属死亡时,员工本人需要在地方烹饪葬礼的,可以根据路程远近给予路程假期。三、批准的葬礼假期和旅行假期间,员工的工资支付,中途的船费等,都由员工自立。根据《关于员工岳父母或妻子死亡后可以请假的通知》,员工岳父母或妻子死亡后,员工需要烹饪葬礼的,由本部门行政领导批准,可以适当给予1~3天的葬礼。此外,国家规定丧假不包括在年假中。员工可以享受带薪休假。
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