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中秋节和国庆节等国家法定节假日，不属于带薪休假的范畴。国家法定休假日、休息日上班属于加班，按情况支付不低于工资的百分之二百或者百分之三百的工...
中秋节、国庆节等国家法定节假日不属于带薪休假范畴。国家法定假日，休息日上班属于加班，工资不低于工资的200％或300％。...
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国庆节：10月1日至3日三倍工资。中秋节：中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》，用人单位将劳动者月工资转换为日工资时，月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式如下： 三倍日工资＝月工资基数÷21、75×300％； 双日工资＝月工资基数÷21、75×200％； 每小时加班工资＝每天加班工资÷8。
中秋节要收费，国庆节不收费。 《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定的免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
2018年中秋节是9月24日星期一中秋节：9月24日，周末。2018年国庆节为2018年10月1日（星期一）。国庆假期：10月1日至7日，共7天。9月29日（星期六）和9月30日（星期日）工作。根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间支付工资。也就是说，在法定假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。用人单位安排劳动者在节假日加班的，应当支付加班工资的三倍。因此，安排工人在节假日加班，工人应当得到不少于4倍的工资。
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