我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

不去上班违约金需要怎么计算的?办法是什么?

2022-06-13
看你的这种情况,虽然你的做法很不妥,但除非你接受过企业的培训并有记录可查,不用考虑违约金的事情——下面一些朋友已经详细给出法律规定。这是法律对劳动者个体的一种保护。 如果你参加过企业的岗前培训,则如果企业愿意追究,可以索要相应的赔偿金。否则,企业唯一能做的,就是以旷工为理由辞退你。 但你签了劳动合同却不去上班,老实说,也是不妥当的。如果在档案里面留上一笔记录,对以后就业或许也可能有不太好的影响。做事还是要慎重。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询