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四级工伤赔偿标准计算方式 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院...
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因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为:四级伤残为18个月的本人工资; 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为:四级伤残为本人工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3.工伤人员办理按月领取养老金手续后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的,由工伤保险基金继续支付伤残津贴;4.工伤人员工伤复发,经鉴定委员会确认需要治疗的,享受工伤医疗待遇。与用人单位解除或者终止劳动关系的工伤人员,并按照本办法规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,不再享受享受工伤医疗待遇。一级至四级伤残一次性解决赔偿问题需要终结劳动关系,是不合算的。私人企业只要上了工伤保险就由社会保险基金保障相关的待遇。
工伤赔偿标准计算方式:一级伤残补助金=本人工资×27个月 二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月n劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、丧葬补助金 计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入 二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
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