二级工伤赔偿标准怎样算

大家都在问查看更多

• 问工伤轻伤二级赔偿标准怎么算
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问工伤二级伤残赔偿标准怎么算？
  

  您如是工伤认定的二级伤残，赔偿依据为：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问工伤二级伤残赔偿标准怎么算
  

  1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为２２个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,182人已观看

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,459人已观看

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,460人已观看

• 1'08
  工伤八级赔偿标准

  3,294人已观看

相关普法查看更多

• 
  莆田工伤二级赔偿标准怎样算

  106人已浏览

• 
  二级工伤赔偿标准怎么算？

  84人已浏览

• 
  九级工伤赔偿标准怎样算

  112人已浏览

• 
  二级工伤赔偿标准工伤二级伤残赔偿标准是多少

  261人已浏览