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和第一个孩子的产假是一样的。女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。...
二胎剖腹产假一般为128天,包括98天自然产假和30天奖励假。剖腹产等难产可增加30天;也就是说,奖励假已经延长到80天,产假至少可以享受1...
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女职工产假98天,剖腹产是难产增加15天,另按所在省《人口与计划生育条例》的规定享受延长产假待遇。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
在产假里,我国法律并没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别,因此两者统一适用均为98天。产假是指自然日而非工作日。并且女职工在产假期间,依法享受工资待遇,用人单位不得克扣、拖欠职工工资。
你的问题,依据相关法律的规定,休产假属于国家规定的享受生育津贴的范围。同时我个人认为,剖腹产属于难产的范畴,所以依据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;可以向用工单位请求增加15天的假期。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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