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1这明显是工伤,可获工伤赔偿.估计伤残程度很重,要及时提出工伤认定的申请.劳动者因工负伤的,劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的...
你的情况,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间...
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你的情况,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发,单位参加工伤保险的,所需费用工伤保险部门承担,没参加工伤保险的,单位承担,具体是否需要休息,由医院做出,并且开具医院的诊断证明以及休假证明,伤愈之后,进行伤残鉴定,达到伤残等级的,才可以得到补偿,不达到伤残等级的没有补偿。
首先,根据《工伤保险条例》规定,工伤认定的时间为:用人单位申请工伤认定应在事故发生之日起或者经鉴定、诊断为职业病日起30日内提出申请;劳动者提出申请的应在事故发生之日起或者经鉴定、诊断为职业病日起1年内提出。所以你表叔已经过了工伤认定的时间 其次,根据最高院《人身损害赔偿的解释》规定,属于工伤保险统筹的用人单位发生的工伤事故,劳动者提起民事侵权损害赔偿的,应告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 综上所述,你表叔现在处于不受法律保护的自然状态。
你的情况,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发,单位参加工伤保险的,所需费用工伤保险部门承担,没参加工伤保险的,单位承担,具体是否需要休息,由医院做出,并且开具医院的诊断证明以及休假证明,伤愈之后,进行伤残鉴定,达到伤残等级的,才可以得到补偿,不达到伤残等级的没有补偿。
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