天津无工作人员丧葬费标准

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• 问没有工作的职工丧葬费有标准吗
  

  没有丧葬费。丧葬费是指职工因工死亡或因工残废退休后死亡的一次性丧葬费用，由原工作单位支付。根据国家有关劳动保险条例，金额一般为企业全体职工3个月的平均工资。

• 问没有工作单位人员去世有丧葬费吗
  

  1、没有单位的人去世，如果是被他人伤害导致死亡的，有丧葬费。侵权人需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用，其中丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来赔。 2、法律依据《民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 3、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

• 问离休人员丧葬费标准及计算办法
  

  根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

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