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1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害,是可以被认定为工伤的;2、事故伤害发生后,用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定,用人...
1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。 2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那...
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请 工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 提出工伤认定申请,应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况
1.工伤认定单位和个人申请的区别在于单位仅能在事故发生之日起一个月内申请,而个人可以在事故发生之日起一年内申请,具体的认定时间是一致的,都是在收到工伤认定申请之日起60日内下达认定结论。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
个人无法申报工伤,且单位也不申报的,可以催促单位在三十日内及时申报;如果单位没有按规定去申请的,则个人的直系亲属、工会可在一年内去向劳动保障行政部门申报。
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