单位报工伤和个人报工伤的区别？

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• 问工伤自己申报和单位申报有何区别
  

  1.时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。 2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。 3.申报顺序不同，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。

• 问报工伤和不报区别
  

  报告工伤与不报告工伤的区别如下：一、报告工伤的好处是以后单位不赔偿，可以根据工伤鉴定结果向单位索赔。如果不报告工伤，以后的治疗或相关费用很难向公司索赔。第二，如果发生工伤，要主动向当地社保部门申报工伤，这样才能保证自己，心里踏实。

• 问工伤和不报工伤的区别?
  

  1、报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。 2、发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。还有建议申请工伤认定，进行伤残鉴定，这对赔偿起着很重要的作用。而认定工伤是你的权利。用人单位申报工伤是义务。 3、如果单位不想报的话，自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。到时候单位将承担很多不利后果。

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