工伤病人骨折的赔偿范围

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• 问工伤骨折的赔偿金额范围
  

  工伤骨折赔付金额： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 6.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

• 问工伤骨折要求赔偿范围
  

  工伤一下费用由单位承担，1、医疗费 2、住院生活补助费 3、护理费4、按照原工资福利待遇发放工资，5如果医生要求加强营养的话还有营养费。如果构成伤残还有伤残赔偿金医疗就业补助金等、 工伤的关键问题是申请工伤认定，如果单位没有在30日内为您申请工伤认定的话，你及其家属应当在一年内申请工伤认定，负责将不能按照工伤来赔偿。

• 问工地受伤骨折赔偿范围
  

  摔到手骨折。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

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