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首先,你应要求肇事方的车主、驾驶人、保险公司连带赔偿你的各项损失,绝大部分的交通事故都是通过法院的判决而获得赔偿的。另外你的情况也构成工伤,...
要弄清楚员工路中发生车祸公司要赔偿吗,首先要确定员工是否是车祸责任方,如果上下班途中发生交通事故,只要员工不是主要责任,就可以认定是工伤,公...
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上下班出车祸,被依法认定为工伤的,享受工伤保险待遇。按照国家规定从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、伤残津贴、劳动能力鉴定费等。
1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤,所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书,看如何认定责任。2、如果您是非主要责任,则构成工伤,可以要求公司申请先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。3、但在仲裁之前,您需要收集证据您与公司之间的事实劳动关系,证据例如:工资条、人证等等。
1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤,所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书,看如何认定责任。2、如果您是非主要责任,则构成工伤,可以要求公司申请先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。3、但在仲裁之前,您需要收集证据您与公司之间的事实劳动关系,证据例如:工资条、人证等等。
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