上班途中出车祸公司应该如何赔偿-法师兄

单位是去做工伤认定申请，如果能通过，就可以认定工伤，这样你除了肇事者赔偿的，剩余的治伤的花费就走工伤报销一般工伤申请认定15-30天左右，认定下来之后，你再治疗，就需要去工伤保险指定的医院，这样与你这次车祸相关的医疗费用都会走工伤报销，另外伤好之后去做工伤等级鉴定，如果能有等级，工伤保险还会有相应的赔偿所有赔偿的前提是你已经与肇事方就费用赔偿问题达成一致，并且对方已经支付，工伤保险只有在你这个协议完成后才会支付剩余部分。

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就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。因为有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，...

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1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤，所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书，看如何认定责任。2、如果您是非主要责任，则构...

上班途中,车祸根据法律规定，企业员工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤，依法享有工伤待遇，费用由工伤保险基金支付；如果企业应当参加工伤保险而未参加的，按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

如你不是事故的主要责任，则可以申请认定工伤，如认定为共生，则可要求停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。此外，你也可以要求事故肇事方、车主、肇事车辆的保险公司等赔偿损失，具体项目也有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还应当赔偿伤残赔偿金、被抚养人生活费等

就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。因为有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的，有商业险的有商业险赔付，没有商业险的由肇事方补足。如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。