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工伤认定是劳动行政部门依法授权对职工事故伤害是否属于工伤或者视为工伤的行政确认行为。?工人在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因对人身造...
使用者参加工伤保险的,在使用者参加保险地申请工伤认定和劳动力认定,按照参加保险地的规定享受工伤保险待遇的使用者没有参加保险的,在工伤事故发生...
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工伤鉴定、认定与申报赔偿的流程: 一、工伤申报申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 二、工伤申报受理,保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 三、工伤认定。 四、工伤鉴定。 五、申请工伤保险待遇。
工地上受伤申请工伤认定的流程:用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;社会保险行政部门决定是否受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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