公司帮我解除劳动合同合法吗

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• 问公司解除劳动合同合法吗
  

  是违法的，在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，那么劳动者可以选择： (1)要求继续履行劳动合同; (2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。 值得注意的是，当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。 二、劳动合同赔偿金的计算标准 用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金比经济补偿多出一倍，实际上可以说是对违法解除劳动合同的赔偿。

• 问公司和我解除劳动合同
  

  1、违法解除合同肯定是双倍赔偿。 2、不要签解除协议书，公司找你协商的时候你要录音，最好能录像。 3、让你休假，必须要有相关手续，你手头要留有公司方面出具的认可你休假的书面材料，以防公司说你自离。 4、休假回来，公司依然不让你上班，录音录像后可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付你解除劳动合同的赔偿金。

• 问我跟公司没签劳动合同, 公司能解除劳动合同吗
  

  只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

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