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单位放假期间未缴纳社会养老保险,社保费公司应为员工应按月按时足额缴纳,单位欠缴社会保险费的,按照社会保险法有关规定加收滞纳金,同时对欠费单位...
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单位交养老保险:带公司营业执照、公章、劳动合同等资料,到社保登记窗口办理新开户登记。新开户后发给社保登记证。 个人交养老保险:个人带户口本、身份证和复印件,2张1寸照片,到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局缴纳。
单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括、、(包括大病保险)、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
单位未交社保,发生工伤的由基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。根据《根据社会保障法》第四十一条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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